第(2/3)页

    所以自从星字头的几家公司成立以后，李文星唯一在例会上发表过的意见，就是公司必须将员工考勤与奖金挂钩。

    迟到早退，干多干少都拿一样的工资？根本不存在，李文星不会养哪怕一个闲人。

    为了最大限度的调集起员工们的工作效率和工作积极性，李文星甚至直接照搬了后世的电子代工厂，尤以富土康为主的人事考勤制度。

    员工实领工资=底薪+加班费+补贴+绩效+考勤+奖金+同事评价+上级评价。

    是不是觉得很复杂？其实很简单。

    这样的薪水计算公式，可以说涵盖了员工在公司的各方面表现。

    总结起来也就一句话，想多领工资，就比别人勤恳一点。

    只要你勤勤恳恳做事，你的工资一定是同事里领的最多的那个。

    “李总早……”

    “早……”

    推开久违的办公室门，李文星刚好就看到一副…很诱人的香艳美景。

    身穿oL套装的秦诗悦，此时正在背对着门口弯腰拖地。

    因为套裙比较紧俏，身材也比较有料，加上弯腰后挺的姿势……

    后入式一定不错……

    呃！邪恶了，南无阿弥陀佛。

    ‘咚~咚~’

    为了避免尴尬，李文星悄悄往后退了一步，站在门口曲起食指在门上敲了一敲。

    “我可以进来么？”

    “啊…李总，不好意思，我没看到你。”

    突然响起的敲门声和问话声还吓了秦诗悦一跳，李文星都能看到她受惊的抖了一下身子。

    “没事，那你拖吧，我待会再进。”

    得勒，看着小秘书慌了慌张的躬身道歉，李文星脑海中不由的闪现出，正面式也很不错的念头来。

    再呆下去，真的要受不了啦。

    话毕声落，李文星果断转身离开，来到了林雪莉办公室。

    早在六月底，林雪莉就辞去喜来登酒店副总经理的职务，过来这边帮李文星专职管理星星乐玩公司。

    且在上个月初，林雪莉就着去米国喜来登总部述职的机会，将早已风靡香江的魔方成功带到了米国。
    第(2/3)页